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特朗普称计划5月1日前复工 美国就业人口总数是多少?2020疫情对就业的影响分析

来源:汇力人才库 时间:2020-04-16 作者:汇力人才库 浏览量:

受疫情影响美国就业形势如何?4月16日,美国商务部公布,当地3月份零售销售急剧恶化,由2月跌0.4%,进一步大跌8.7%,逊预期8%的跌幅,为历来最惨,而扣除汽车和汽油的跌幅为3.1%,好过预期减少5.2%。4月15日在白宫发布会上,特朗普称美国新增病例峰值已过,将宣布重启社会经济的指导意见,一些州可能在5月1日前提前开放。特朗普还在白宫记者会上威胁称,要动用行政权让国会参众两院休会,以对联邦政府中的空缺职位进行休会任命。他指责民主党人阻挠他提名的官员担任联邦政府职位,“我们有很多岗位人手不足,因为我们得不到批准,”特朗普说。特朗普还称,他需要新任命的官员来“应对新冠疫情危机”。

美国就业人口总数是多少

美国劳工部4月9日公布的数据显示,过去三周,首次申请失业救济金的人口共计增加了1656.1万人。由于疫情还在蔓延,相关数据存在滞后性,美国宏观经济遭受的冲击和就业市场面对的损失,有可能在未来数月内逐渐显现出来。

美国3月非农就业人数减少70.1万人,自2010年以来首次录得负值。约三分之二(49.5万)的岗位削减来自休闲和酒店行业,主要是餐饮服务行业。失业率从五十年来的低点3.5%飙升至4.4%。

美国劳工部劳工统计局(BLS)会发布就业概况报告,公布前一个月的就业前景、经济趋势、失业与月薪数据等一系列调查数据。这些数据主要来自住户调查与机构调查两大独立的月度调查内容。

美国劳工统计局与各州政府的就业机构合作进行当期就业统计(CES),对人口学特征数据和针对用人单位的就业数据进行统计汇编。每月进行的就业统计持续调查的人口约占美国非农就业人口总数的三分之一,涵盖大约14.2万个企业与政府单位的约70万个工作地点中有工资关系的雇员,其中约40%的企业调查样本为员工人数少于20人的中小企业,以期更有效反映非农业机构的就业状况。机构调查的公布时间比当期住户调查的公布时间晚一周。

疫情对就业的影响分析

新冠肺炎疫情发生后,劳动力市场出现了一些变化:企业的开复工时间在推迟,劳动者返岗时间有所错后。与此同时,与疫情相关的行业企业缺工明显,部分招聘活动暂时性推迟。相信随着疫情的缓解和最终的战胜,企业将加快复工复产,前期积累的消费和投资将会继续释放,劳动力市场的需求也会同步扩张,中国经济长期向好的基本面没有改变,就业局势总体稳定的基本面也没有改变。2020年春节假期的延长,企业复工情况不一,多数市场需求因疫情发展而受到高度抑制,企业的招聘计划随之调整或延期。数据显示,春节后复工第一周的企业招聘职位数较2019年同期下降71.66%。相对于企业端,求职者针对疫情影响的调整更为灵敏,简历投递数量同比锐减83.35%。因此整体职场竞争指数只有7.8,较去年的13明显下降。

据中研普华产业研究院发布的《2020-2025年中国人力资源服务行业全景调研与发展战略研究咨询报告》显示:

中国人力资源服务行业总体规模分析

一、企业数量结构分析

截至2018年底,全国共有各类人力资源服务机构共计3.57万家,比2017年增长5541家。其中,公共人力资源服务机构5180家,比2017年减少79家;经营性人力资源服务机构30523家,比上一年增加5620家。《人力资源市场暂行条例》鼓励社会力量参与人力资源市场建设,各地按照深入推进“放管服”改革的要求,进一步放宽设立人力资源服务机构的准入条件,大力发展人力资源服务业,推动经营性人力资源服务机构数量较快增长。

二、人员规模状况分析

经对全国公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构进行统计,截至2018年底,全国共有各类人力资源服务机构3.57万家,同比增长18.37%;行业从业人员64.14万人,同比增长9.89%。

图表:2016-2019年中国人力资源服务行业从业人员

数据来源:人社部

近年来,党中央、国务院高度重视人力资源服务业发展。

人力资源和社会保障部按照实施人才强国战略和就业优先战略的部署,制定了促进人力资源服务业发展的系列政策措施,推动我国人力资源服务行业保持较高增速,行业规模更是跨越万亿门槛,成为推动我国经济发展的重要引擎。更多详细分析,请关注中研研究院研究出版的《2020-2025年中国人力资源服务行业全景调研与发展战略研究咨询报告》。

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